Členové APPS v souladu s § 59 zákona 434/2004 Sb. o zaměstnanosti odevzdali přehledy o činnosti agentur za rok 2006. Z těchto přehledů vyplývá, že význam agenturního zaměstnávání stále roste a služeb agentur využívá stále více firem i zaměstnanců. Prostřednictvím členských agentur APPS bylo v minulém roce zaměstnáno více než 74 000 lidí, kteří se tak uplatnili na trhu práce, což je nárůst o 28% ve srovnání s rokem 2005. Tento trend je způsobem nejen ekonomickým růstem ČR, ale i získanými zkušenostmi jak jednotlivých zaměstnanců, tak i firem, které tuto službu využívají. Lidé, kteří vstupují na trh práce prostřednictvím agentur zjistili, že se jedná o naprosto seriózní způsob zaměstnávání, který je srovnatelný se zaměstnaneckým poměrem sjednaným napřímo s jednotlivými firmami. Agentury, které jsou sdruženy v APPS dbají na dodržování všech souvisejících zákonných norem. Dále poskytují svým zaměstnancům podobný servis jako dostávají kmenoví zaměstnanci tak, aby pocit ze zaměstnaneckého vztahu prostřednictvím agentury nebyl pro jednotlivé zaměstnance frustrující. Také firmy, které využívají těchto služeb se ve většině případů mohou na své agentury spolehnout a vzájemná důvěra, která je naprosto bezpodmínečná pro úspěšné fungování tohoto obchodního vztahu dále roste.
Růstový trend je zaznamenán i v okolních postkomunistických státech jako je Polsko, Maďarsko nebo Slovensko, kde tradice agenturního zaměstnávání je stejně dlouhá jako v České republice. Podle informací EUROCIETT (Evropská federace soukromých agentur práce) se stále větším růstem však může pochlubit i většina zemí ze západní Evropy, kde je agenturní zaměstnávání využíváno již více než 40 let.
Tyto informace jsou pro agenturní zaměstnávání jistě dobrým signálem a ve spojení s dalšími subjekty působícími na trhu práce se můžeme těšit na další rozvoj této služby.