Tisková zpráva s důkazními přílohami, 07.04.2017
Snaha ministerstva práce a ministerstva vnitra schválit diskriminační novelu č.911 o agenturách práce graduje. Oba politici, Michaela Marksová i Milan Chovanec (oba ČSSD), se neštítí v médiích pronášet na její podporu jednu lež za druhou. Snaží se tak zamaskovat fakt, že novelu zákona připravilo MPSV v součinnosti s odbory a nadnárodními agenturami práce s jediným cílem – výrazně zkomplikovat život malým a středním agenturám práce. Ne zatnout tipec mafiánům a otrokářům, jak tvrdí, ale jen legálním agenturám práce. Ovšem těžko zamaskovat něco, co MPSV uvede přímo písemně do důvodové zprávy k zákonu a ministryně Marksová se tím chlubí na tiskových konferencích i v rozhovorech pro média. Kdyby totéž dělal ministr obchodu, nepokrytě prosazoval nadnárodní obchodní řetězce na úkor malých prodejen, šel by od válu. Ministryni práce to kupodivu prochází. Alespoň by k tomu nemusela používat lživá tvrzení, které po ní ochotně opakuje její stranický kolega:
Lež první – V ČR je 2 tisíce agentur práce, v Německu jen 20, musíme jejich počet snížit
Pohledem do online seznamu na webu portal.mpsv.cz, vedeném dle Zákona o zaměstnanosti Odborem zaměstnanosti Generálního ředitelství Úřadu práce ČR, který povolení vydává, si každý může kdykoliv ověřit jejich počet. Na dotaz, kolik je vydaných povolení k agenturnímu zaměstnávání na území ČR typu b, zaměstnávání osob (čili dočasné přidělování) sdělil 7.4.2017: Nalezena povolení od 1.209 agentur. Kde ministři vzali číslo 2 tisíce, je záhadou. Tedy není, protože počet všech vydaných povolení celkem, včetně zprostředkování, poradenství a působení mimo ČR je 2.051. Těch se sice zaměstnávání v ČR vůbec netýká, jenže 2 tisíce zní v médiích lépe, než něco přes tisíc, že?
Ministryně práce Marksová rovněž říká mantru – v Německu je jen 20 agentur práce, v ČR musíme jejich počet snížit. Ministr vnitra Chovanec to po ní opakuje. Možná tím jen měla na mysli, že jí se zákonem pomáhalo něco přes dvacet nadnárodních agenturních kolosů a jaksi to popletla dohromady. Nejen v materiálech Německého statistického úřadu najdeme čísla v tisících. Stačí se zeptat jedné z velkých německých asociací v Berlíně – Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP). Dozvíte se, že v Německu je kolem 7.000 agentur práce s asi 11.300 pobočkami. BAP sám má 2.000 členských společností. Podle statistik Federálního úřadu práce zaměstnává v Německu alespoň jednoho agenturního pracovníka 52.214 podniků. A konečně se mohli oba ministři zeptat odborářů, kteří na svých konferencích o agenturním zaměstnávání v letech 2015/2016 udávali číslo ještě vyšší, 18.000 německých agentur práce. Ostatně stačí otevřít časopis ČMKOS Sondy revue 2/2015.
Lež druhá – Je třeba výrazně zpřísnit zákon o pracovních agenturách, které často najímají cizince
Ministr vnitra Zákon o zaměstnanosti znát nemusí, jeho kolegyně z ministerstva práce ano. Je to její Bible a zodpovídá za něj její ministerstvo. Pak by si v §66 mohla všimnout, že od roku 2012 je legálním agenturám práce zakázáno zaměstnávat cizince ze zemí mimo EU, kteří potřebují pracovní povolení. A nahlédnutím do Nařízení vlády z března 2009 by zjistila, že už před 8 lety to vláda zakázala pro jednoduché dělnické profese. V roce 2012 se zákaz jen rozšířil. Cizince ze zemí mimo EU dováží do ČR mafie, otrokáři a pseudoagentury, tedy zločinci. Ministryně však zpřísní zákon legálním agenturám práce. Nelegálové zůstanou v klidu. Nedopatření nebo záměr?
Lež třetí – Zaměstnávání cizinců v ČR s sebou nese problémy se zvýšenou kriminalitou, ale i s ubytováním těchto lidí, které je často na hraně zákona
Mnoho minulých vlád, a tato není výjimkou, lákalo do ČR cizí investory na sliby kvalifikované pracovní síly a vysoké nezaměstnanosti. Výsledek se dostavil. Většina investorů zjistila, že není kde brát. Firmy jsou nuceny přijímat cizince a vlády z našich daní podporují zaměstnávání gastarbajtrů, ne českých nezaměstnaných. Že to přináší vysoké nároky na ubytování, dopravu a kriminalitu do míst, která na to nejsou připravena, je logické. Pokud u vesničky se stovkami obyvatel postavíme závod s tisícovkami dělníků a třísměnným provozem, budou ti lidé muset někde bydlet, nějak se dopravovat a trávit volný čas. Stejně jako mraky kamionů budou dopravovat díly, suroviny a hotové výrobky. To ale není vina agentur práce, to přináší všechny hloupé investice na zelené louce bez pracovníků v okolí.
Lež čtvrtá – Dnes, když firma přibere agenturního zaměstnance, tak se může vymluvit na to, že neví, kolik vlastně bere. Ti lidé jsou u nás velmi často zneužíváni, dostávají za práci mnohem nižší odměnu, tomu bychom rádi zabránili
Ministr vnitra Zákoník práce znát nemusí, jeho kolegyně z ministerstva práce ano. Zodpovídá za něj její ministerstvo. Pak by si v §308 odst.1 písm.f mohla všimnout, že od roku 2004 musí každá Dohoda agentury práce s uživatelem o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce, obsahovat také informace o pracovních a mzdových nebo platových podmínkách zaměstnance uživatele, který vykonává nebo by vykonával stejnou práci jako dočasně přidělený zaměstnanec, s přihlédnutím ke kvalifikaci a délce odborné praxe (dále jen „srovnatelný zaměstnanec“). A hned v následujícím § 309 odst. 5, že agentura práce a uživatel jsou povinni zabezpečit, aby pracovní a mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance nebyly horší, než jsou nebo by byly, podmínky srovnatelného zaměstnance. Pokud jsou po dobu výkonu práce pro uživatele pracovní nebo mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance horší, je agentura práce povinna na žádost dočasně přiděleného zaměstnance, popřípadě, pokud tuto skutečnost zjistí jinak, i bez žádosti, zajistit rovné zacházení; dočasně přidělený zaměstnanec má právo se domáhat u agentury práce uspokojení práv, která mu takto vznikla.
Agenturní zaměstnanci tedy musejí dostávat stejné peníze jako kmenoví už nyní. Žádný nový zákon není potřeba. Že se to tak neděje, je věcí kontrolních orgánů zřízených MPSV, třeba SÚIP. Ty by měly konat, ale nekonají. Důkazy, že srovnatelné podmínky se nedodržují ani ve Škoda Auto, přinesli sami odboráři OS KOVO Mladá Boleslav. Teprve v srpnu 2016 odbory vyjednaly rovnost i pro agenturní pracovníky, jak sdělila Ivona Fajčíková z oblasti agentur práce a integrací Odborů KOVO. A neváhali se tím pochlubit na webu ČMKOS i v týdeníku Škodovácký odborář. Jinými slovy řečeno, Škoda Auto porušovala 12 let Zákoník práce. Co na to řekne Státní úřad inspekce práce, zasáhne? Doplatí Škoda Auto tyto nároky všem svým bývalým agenturním zaměstnancům?
Lež pátá – Doufáme, že po schválení novely se počet agentur zredukuje a vyřeší se i problémy, které do regionu tyto agentury zčásti přinášejí
Po schválení novely, která má zavést zpětně pro všechny legální agentury práce půlmilionové kauce, desetinásobně dražší poplatky za povolení (50 tisíc), povinné zaměstnávání odpovědného zástupce v řádu stovek tisíc ročně či kriminalizovat a pokutovat běžné chování agenturních zaměstnanců, přecházejících mezi agenturami práce v průběhu měsíce, se počet agentur práce zcela jistě zredukuje. Odpadnou ti malí a střední, kteří každoroční zpřísňování a omezování už neustojí. Navíc firmy jim přestanou dávat zakázky. Kromě byrokracie jim totiž za nové přestupky v agenturním zaměstnávání, kterým nemají jak zabránit, budou hrozit milionové pokuty. Třeba když mladík z Brna, studující v Praze, půjde přes týden na brigádu do Kauflandu v Praze a pak totéž udělá o víkendu doma v Brně. Pokaždé přes jinou agenturu práce. Nejdříve pražskou, pak brněnskou. I tohle, pod záminkou zákazu řetězení agentur práce, chce novela v §307b zakázat a pokutovat 2 miliony Kč. Pro Kaufland i obě agentury práce. Do zákona to navrhly velké nadnárodní agentury práce a netají se s tím. Kaufland přeci nemusí brát od dvou malých místních agentur práce, velcí mají pobočku v Praze i v Brně. Jen spoluprací s nimi se Kaufland nové pokutě vyhne. Tak se potírá konkurence.
Tím se ale žádné problémy v regionech nevyřeší, žádné legální agentury práce je tam nepřinášejí. Problémy v regionech jsou dílem vládních pobídek a jejich důsledkem jsou tisíce nelegálních zaměstnanců z ciziny, dodávaných mafiány, otrokáři a pseudoagenturami. Tady pomůže jen důsledná a opakovaná kontrola SÚIP, Policie, finančních úřadů, spravy sociálního zabezpečení a zdravotních pojišťoven. Ti všichni přicházejí o peníze, na nichž mafie bohatnou.
Nejsou potřeba nové zákony, jako sněmovní tisk č.911, které pod rouškou řešení nelegálního zaměstnávání ve skutečnosti řeší jen konkurenční boj malých s velkými. A hrají velkým do karet. Současně i otrokářské mafii.
Výše ve formátu pdf uvedené Přílohy Tiskové zprávy obsahují důkazy. Zde jsou i přímé odkazy na jejich část:
Záznam tiskové konference MPSV a MV ČR
Online oficiální vládní seznam agentur práce
Článek o vyjednání rovnosti pro agenturní pracovníky ve Škoda Auto
Email německé asociace pracovních agentur BAP s údaji Německého statistického úřadu a odkazy na oficiální publikace spolkové vlády Německa