30.03.2011 15:11
Stále nám do centrály Asociace Pracovních Agentur docházejí emailem návrhy pojistných smluv různým agenturám práce od různých pojišťoven. Jediné, v čem se shodují, jsou vysoké pojistné částky, zcela likvidující zisky agentur práce a přivádějící je dokonce do ztráty. Tedy naprostý opak toho, co stále tvrdí ministerstvo práce. Že diskriminační povinné pojištění agentur práce zvýší ochranu agenturních zaměstnanců. Skutečnost je přesně opačná. Těžko hovořit o ochraně agenturních zaměstnanců, když ministerstvo práce diskriminačním povinným pojištěním přivádí agentury práce finančně k úpadku. Administrativní likvidace se tomu říká. Oběťmi ministerského výmyslu s diskriminačním povinným pojištěním budou právě agenturní zaměstnanci, kterým zkrachuje jejich zaměstnavatel.
Je však udivující, jak se návrhy pojišťoven naprosto rozcházejí jak finančně, tak i z hlediska hodnocení rizik. Při stejné výšce pojistného limitu se pojistné částky rozcházejí v řádu statisíců. Dokonce za o miliony korun nižší pojistný limit chtějí pojišťovny od agentury práce o desetitisíce vyšší pojistku. To jen dokladuje naprostou svévoli, se kterou přistupují k pojistným podmínkám, když mají díky zákonu „své jisté“. Pojistná matematika je jen jedna a tak bychom předpokládali, že se i návrhy pojistek budou v rámci konkurenčního boje – dá-li se o konkurenci u prakticky duopolu nabízejícím na poslední chvíli v řádu dní pojištění úpadku agentury práce vůbec hovořit – jen mírně lišit. Není tomu tak. Spíše nám to připomíná starou obchodnickou zásadu – cena je tak vysoká, jakou ještě zákazník snese. Tady ovšem zákazník – agentura práce – musí pár dní před vypršením zákonné lhůty snést opravdu cokoliv. Jinak s podnikáním skončí. Dikták je tedy nemilosrdný. Takhle přesně popisují naše zákony jednání v tísni za nápadně nevýhodných podmínek a dovozují neplatnost takto uzavřených smluv. Uvědomuje si ministr práce, co způsobil?
V níže přiložených 5 nabídkách tyto disproporce dokazujeme a nabízíme porovnání zahrnující pojistné částky, tedy limit který pojišťovna agentuře práce pojišťuje, spoluúčast, tedy povinnou částku kauce, kterou agentura práce musí složit na účet pojišťovny a ponechat ji tam po celou dobu pojištění, pojistné, tedy cenu diskriminačního povinného pojištění kterou uhradí agentura práce, dále částku, kterou musí agentura práce zaplatit na účet pojišťovny letos v 1.roce pojištění, a nakonec cenu pojištění v roce následujícím.
Pojistná částka — 0% spoluúčast (=povinná jistina) — pojistné — v 1.roce uhradit — v dalším roce:
4.000.000,- Kč ———– 0,- Kč —————— 278.400,- Kč — 278.400,- Kč ———- 278.400,- Kč
5.000.000,- Kč ———– 0,- Kč —————— 348.000,- Kč — 348.000,- Kč ———- 348.000,- Kč
5.127.183,- Kč ———– 0,- Kč ——————- 99.980,- Kč — 99.980,- Kč ———– 99.980,- Kč
8.000.000,- Kč ———– 0,- Kč —————— 322.560,- Kč — 322.560,- Kč ———- 322.560,- Kč.
Komentář APA – naprosto fantastický rozdíl mezi pojištěními bez spoluúčasti s limity 4, 5 a 8 milionů. Zatímco by jste očekávali pomalu rostoucí pojistnou částku s výškou limitu, nepatrně se lišící mezi 4 a 5 miliony a až dvojnásobkem mezi 4 a 8 miliony, máme tady deseti i statisícové rozdíly směrem nahoru i dolů. 8 milionů pojistíte jen o 44 tisíc dráže než 4 miliony. A absolutní disproporce, 8 milionů pojistíte buď o 26 tisíc levněji než 5 milionů, nebo taky o 222 tisíc dráže než 5 milionů.
Pojistná částka — 5% spoluúčast (=povinná jistina) — pojistné — v 1.roce uhradit — v dalším roce:
4.000.000,- Kč —— 200.000,- Kč —————– 232.000,- Kč — 432.000,- Kč ——– 232.000,- Kč
4.000.000,- Kč —— 274.550,- Kč —————– 117.145,- Kč — 391.695,- Kč ——– 117.145,- Kč
5.000.000,- Kč —— 250.000,- Kč —————– 290.000,- Kč — 540.000,- Kč ——– 290.000,- Kč
5.127.183,- Kč —— 256.359,- Kč —————— 88.444,- Kč — 344.803,- Kč ——— 88.444,- Kč
8.000.000,- Kč —— 400.000,- Kč —————– 268.800,- Kč — 668.800,- Kč ——– 268.800,- Kč.
Komentář APA – opět fantastické rozdíly mezi pojištěními s 5% spoluúčastí s limity 4, 5 a 8 milionů. Zatímco by jste očekávali pomalu rostoucí pojistnou částku s výškou limitu, nepatrně se lišící mezi 4 a 5 miliony a až dvojnásobkem mezi 4 a 8 miliony, máme tady deseti i statisícové rozdíly směrem nahoru i dolů. 8 milionů pojistíte jen o 34 tisíc dráže než 4 miliony, ale taky o 151 tisíc dráže než 4 miliony. A absolutní disproporce, 8 milionů pojistíte buď o 22 tisíc levněji než 5 milionů, nebo taky o 180 tisíc dráže než 5 milionů.
Pojistná částka — 10% spoluúčast (=povinná jistina) — pojistné — v 1.roce uhradit — v dalším roce:
4.000.000,- Kč —— 400.000,- Kč —————– 185.600,- Kč —- 585.600,- Kč ——– 185.600,- Kč
5.000.000,- Kč —— 500.000,- Kč —————– 232.000,- Kč —- 732.000,- Kč ——– 232.000,- Kč
5.127.183,- Kč —— 512.718,- Kč —————— 76.908,- Kč —- 589.626,- Kč ——— 76.908,- Kč
8.000.000,- Kč —— 800.000,- Kč —————– 215.040,- Kč — 1.215.040,- Kč ——– 215.040,- Kč.
Komentář APA – i s 10% spoluúčastí najdeme fantastické rozdíly mezi pojištěními s limity 4, 5 a 8 milionů. Zatímco by jste očekávali pomalu rostoucí pojistnou částku s výškou limitu, nepatrně se lišící mezi 4 a 5 miliony a až dvojnásobkem mezi 4 a 8 miliony, máme tady deseti i statisícové rozdíly směrem nahoru i dolů. 8 milionů pojistíte jen o 30 tisíc dráže než 4 miliony. A absolutní disproporce, 8 milionů pojistíte buď o 17 tisíc levněji než 5 milionů, nebo taky o 139 tisíc dráže než 5 milionů.
Ve všech případech se pro agentury práce jedná o doslova astronomické částky v desítkách procent jejich ročních zisků. Spolu s kaucemi tyto zisky překračující, uvrhávající agenturu práce do platební neschopnosti s jediným hrozícím důsledkem, insolvencí a úpadkem. Připomínáme, že tyto skutečnosti se agentury práce dozvídají v řádech hodin před termínem k prokázání pojištění pod hrozbou zákazu podnikání a vězení pro jejich vedoucí pracovníky za nedovolené podnikání. A stále se jedná u výše uvedených částek jen o polovinu §58a Zákona o zaměstnanosti, pojištěný úpadek agentury. Neodpovídá druhé polovině, pojištění úpadku uživatele. Stále jde současně o dublování každý měsíc placeného povinného sociálního pojištění zaměstnance a zaměstnavatele, jehož součástí je i pojištění pro případ nezaměstnanosti, zahrnující mj. výplatu 3 dlužných mezd při úpadku zaměstnavatele. Přesto MPSV na pojištění agentur práce trvá a hrozí kontrolami s odebíráním povolení k podnikání.
Nabídka pojištění ČPP Steeltec CZ.
Nabídka pojištění ČPP Befrag CZ.
Nabídka pojištění UNIQA Befrag CZ.
Nabídka pojištění ČPP Ekpera.
Nabídka pojištění Slavia Ekpera.