V úterý 24.1.2012 se v Praze konalo Shromáždění Členů Asociace pracovních agentur. Po představení nových členů APA a diskusi k jejich motivaci, stát se součástí APA, proběhla komerční prezentace SW Atollon Fisherman – nábor snadno a rychle. Firma Atollon se stala finančním partnerem konání tohoto Shromáždění.
Vzácným hostem Shromáždění členů APA byla Ing. Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace poskytovatelů personálních služeb. Na místě prezentovala postoje a připravované kroky APPS vůči vládě a MPSV v souvislosti s další diskriminační legislativou, postihující nepřijatelně a nezákonně jak agentury práce, tak zejména agenturní zaměstnance. Požadují mj. okamžité řešení zákazu zaměstnávání cizinců z třetích zemí a zdravotně postižených. Pokud se vláda do června 2012 k tomu nijak nepostaví, podá APPS ústavní stížnost. V následné diskusi se shodla s členy APA na nutnosti užší koordinace vzájemných kroků obou asociací.
Členové APA vyslechli zprávu Prezidenta a Výboru APA o plnění úkolů od minulého setkání v říjnu 2011, schválili jejich konání a konstatovali prospěšnost záměru hromadného pojištění členů APA, které už část členů využila. Aspoň trochu se tak kompenzuje diskriminační povinné pojištění agentur práce, znovu zavedené vládou ČR po jeho loňské podmíněné dočasné platnosti dle březnového verdiktu Ústavního soudu.
Členové APA konstatovali, že zákony, vztahující se na agenturní zaměstnávání, vyšly ve Sbírce zákonů postupně od 8.prosince 2011, část z nich dokonce v posledních 4 dnech roku 2011. Všechny samozřejmě platí od 1.ledna 2012 a tak daly trhu práce jen minimální možnost na přípravu a změny v chování. Což je naprosto nepřijatelné. Proto přivítali stížnost ČSSD proti uvedeným zákonům. Byť proti formě přijetí, ne proti obsahu zákonů.
Shromáždění APA – i v reakci na diskriminaci vůči zdravotně postiženým agenturním pracovníkům v nových vládních zákonech – schválilo žádost o vstup APA do Komory zaměstnavatelů zdravotně postižených.
Shromáždění APA vzalo na vědomí zapojení členů APA do práce při tvorbě Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací. Schválilo pokračovat dále v práci na NSP a NSK a průběžně posílat členům APA možnosti jejich zapojení do činnosti NSP a NSK. Ať už jako členů sektorových rad, expertních týmů, stvrzovatelů, autorizovaných osob či školících míst.
Na závěr proběhla obsáhlá diskuse k dodržování Etického kodexu v APA i situaci na trhu práce, kdy se uživatelé a klienti vůbec snaží agenturní zaměstnávání obcházet. Stát je k tomu de facto nutí dalšími a dalšími překážkami, kladenými agenturnímu zaměstnávání. Pročež je logická snaha trhu regulovaným věcem se vyhýbat. Je velkou otázkou, zda státní správa nevytváří těmito pravidly mrtvě narozené dítě a praxe si to udělá podle svého, více či méně legálně. Je otázkou, zda se zde nevytváří paralelní trh, z něhož budou agentury práce konáním státu do budoucna vyloučeny. A výsledkem budou ještě horší praktiky na trhu práce vůči zaměstnancům, než kterých jsme svědky dnes.