Asociace pracovních agentur, zastupující od roku 2001 zejména malé a střední agentury práce s českými majiteli, zveřejnila stanovisko k návrhu změny Zákoníku práce a dalších zákonů, spočívající zejména ve zrušení 3 denní neplacené nemocenské (karenční doby).
Přijde nám v Asociaci pracovních agentur nehorázné, že do takto zásadní, letité a zaběhlé věci, má odvahu sahat vláda v demisi bez předchozí pořádné analýzy a diskuse. Principiálně bychom souhlasili, kdyby návrhem bylo odstranění stávající anomálie v daňovém systému (nejde o pojištění, to je letitá lež, je to zdravotní daň vybíraná procenty ze mzdy zaměstnance a procenty z objemu hrubých mezd zaměstnavatele), jako tyhle 3 dny neplacené zdravotní dovolené (nemocenská to také není, to je další lež, nemocenská je doba nemoci s náhradou za ztrátu výdělku) a vůbec celé placení nemocenské nejprve zaměstnavatelem a až poté Českou správou sociálního zabezpečení (proč ta dvojkolejnost, k čemu?). Rádi bychom měli systém jednoduchý a transparentní. Chápeme, že to má regulační účinek na lemply a simulanty, ale bohužel v bolševické logice všech polistopadových vlád – trestat všechny stejně – to odnášejí i skutečně nemocní. Regulátorem je zde lékař, osoba stojící mimo, nijak nezainteresovaná na tom, zdravého poslat do práce. Naopak systémově zainteresovaná na tom, poslat zaměstnance do stavu nemocných a mít za jeho léčení další odměnu. Systém je tedy nastaven k produkci nemocných, to je nutno odstranit.
Do té doby APA nesouhlasí se zrušením karenční doby, protože podle APA dojde k obrovskému nárůstu počtu pracovních neschopností. Snížení plateb pojistného (zdravotní daně) o 0,2% to nevykompenzuje. Právě naopak. Na odvodech pojistného (zdravotní daně) ušetří střední zaměstnavatel pouze jednotky tisíc Kč, nemocným zaplatí desítky tisíc. Průměrný hodinový výdělek je dnes většinou kolem 127,- Kč/hod. Po redukcích se dostáváme s výplatou nemocenských náhrad na 68,58 Kč/hod.. Za navrhované první tři dny placené nemocenské tak jednomu člověku v průměru vyplatíme 1.650,- Kč. Počet nemocných se už dnes pohybuje vysoko. A to jak objektivně (chřipkové epidemie), tak subjektivně (např. potíže se zády). U středních zaměstnavatelů jsou to desítky lidí měsíčně. Takže je to bude stát okamžitě o několik desítek tisíc navíc. Například u 40 lidí za 3 dny navíc v průměru o 66.000,- Kč. Jakmile se zruší karenční doba, naroste i počet krátkodobých pracovních neschopností, tzn. přibude zaměstnavatelům další administrativa. Samozřejmě tím nové náklady o další tisíce korun českých na práci mzdových účetních a na práci mistrů s přeorganizováním směn a také náklady na případné přesčasy zdravých zaměstnanců.
Abychom s tímto návrhem v APA souhlasili, tak by to snížení pojistného (zdravotní daně) muselo být na úrovní 0,7% a vyšší. Systémové opatření by ovšem bylo, kdyby celá agenda nemocenských dávek přešla na ČSSZ od prvního dne nemoci. Protože tenhle slepenec prvních 14 dní zaměstnavatele, z toho 3 dny nula, a potom ČSSZ, je naprosto nesmyslný. Pouze nutí dělat jednu věc více subjektů, vést dvojí evidenci a předávat si mezi sebou informace.