Historie APA v letech 2011 - 2012
Asociace Pracovních Agentur na zasedání Shromáždění Členů APA dne 25.2.2011 v Praze na Smíchově obnovila svou samostatnou činnost mimo Asociaci Poskytovatelů Personálních Služeb (APPS), kam vstoupila jako kolektivní člen 1.12.2007. Shromáždění APA konstatovalo, že přenechání iniciativy v jednáních s orgány státní správy plně jen APPS nepřineslo očekávané benefity jednotného postupu, prezentovaného jedním zástupcem všech agentur práce. Také počty a složení členů APPS i APA nereprezentují šířku a rozmanitost trhu agentur práce.
Výsledkem uplynulých 3 let 2007 – 2011 na poli legislativy byly jen další a další zdražování povolení k zprostředkování zaměstnání, zpřísňování byrokracie spojené se založením a fungováním agentur práce a zdražování jejich provozu. S APPS hodlá APA nadále úzce spolupracovat za účelem zjednodušení legislativy pro působení agentur práce a odstranění všech dobře známých, doposud opakovaně legislativou neřešených problémů – viz přehledná tabulka problémů, které ničí agentury práce.
APA na svém zasedání 25.2.2011 mj. schválila změnu Stanov APA, Etického kodexu APA, vedení APA a strategii přijímání nových členů APA. Jejím cílem je rozšíření záběru APA. Jako doposud se bude APA obracet spíše na menší a střední české agentury práce s majiteli, kteří v nich současně pracují. To je také nejmarkantnější znak, kterým se APA dlouhodobě liší od APPS.
Historie APA v letech 2007 - 2010
APA působila pouze jako člen APPS. Samostatně nevystupovala, nerozvíjela činnost, nepřibírala nové členy a nevyjadřovala se k dění na trhu práce ČR.
Historie APA v letech 2005 - 2007
Od roku 2004 se APA rozrostla o několik členů a její funkcí již nebylo pouze být zdrojem informací pro členy APA, ale poskytovat informace z oblasti dočasného přidělení a trhu práce obecně také firmám, které tuto službu využívají. Dále brigádníkům, kteří využívají služeb pracovních agentur, ať již jsou členy APA či nikoliv.
V srpnu 2007 vstoupila APA jako člen do Asociace Poskytovatelů Personálních Služeb (APPS) a spolu s velkými mezinárodními personálními společnostmi, které jsou členy APPS, usilovala o průhledné agenturní zaměstnávání, nastavení legislativních podmínek odpovídajících praxi a všeobecně o zkvalitňování prostředí pracovního trhu v ČR.
APPS si dala za úkol dbát na dodržování kvality služeb a legislativy v oblasti agenturního zaměstnávání. Nejen u členů APPS, ale i u agentur práce, které zatím nebyly členy žádné z asociací a svým vědomým či nevědomým nedodržováním podmínek stanovených platným zněním Zákona o zaměstnanosti či nekvalitními službami poškozovaly rozvoj agenturního zaměstnávání v ČR.
Historie APA v letech 2001 - 2004
Asociace Pracovních Agentur vznikla v červnu 2001 původně jako základna pro několik ryze českých pracovních agentur s českými majiteli, které měly zájem sdílet své zkušenosti a postřehy z trhu práce v oblasti dočasné pracovní výpomoci.
Od roku 2003, kdy se připravovala novela zákona o zaměstnanosti, začala APA působit více organizovaně a prezentovat postřehy jejích členů směrem ke státním institucím, hlavně Ministerstvu práce a sociálních věcí.
Díky činnosti APA byla navrhovaná novela Zákona o zaměstnanosti změněna, tak aby bylo možné vedle Pracovní smlouvy (do té doby v návrhu MPSV jediný možný instrument k zaměstnání brigádníků) použít pro dočasné přidělování také Dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Toto malé vítězství právem považujeme za úspěch. Neboť i když je i DPČ často nevyhovujícím nástrojem, poskytuje agenturám práce, které se zabývají krátkodobou (v řádech hodin či dnů) dočasnou výpomocí, alespoň nějak zaměstnávat brigádníky s maximální možnou efektivitou a vyhnout se tak velmi nepružným Pracovním smlouvám.
V listopadu 2004, kdy novela Zákona o zaměstnanosti vstoupila v platnost, poskytovala APA svým členům poradenské služby. Tak, aby se v nových podmínkách orientovali a byli schopni se vypořádat jak s dodržování nových legislativních podmínek, tak výrazným nárůstem administrativy a nutným zdražením, které sebou změny přinesly.