Tisková zpráva, 22.11.2011
Asociace Pracovních Agentur nevychází při čtení novel Zákona o zaměstnanosti z dílny Ministerstva práce a sociálních věcí z údivu. V §66 novely Zákona o zaměstnanosti zakázala současná vládní koalice agenturám práce od 1.1.2012 zaměstnávat zdravotně postižené. Slovy zákona jde o zákaz dočasně přidělovat osoby se zdravotním omezením. Tedy zdravotně postižené a invalidy, kteří mají problém vůbec si nějaké zaměstnání najít. Nyní se budou moci při hledání práce obracet pouze přímo na firmy a podniky, služeb agentur práce nesmí využívat. A agentury práce jim je nesmí pod pokutou poskytovat.
Proč? To je otázka na ministra práce a sociálních věcí, jehož úřad takové nesmysly v zákonech vydává a podporuje. Co se stane se zdravotně postiženými, jichž nyní agentury práce zaměstnávají několik tisíc? Zákaz prostě vejde k 1.1.2012 v platnost. Propustíme je na dlažbu? To je řešení pro lidi, kteří už tak mají ztížený přístup na trh práce? To je vysoce asociální přístup vlády, která problémy neřeší, ale vyrábí.
Stejně jako v případě diskriminačního povinného pojištění agentur práce nebo zákazu zaměstnávat cizince ze zemí mimo EU. Pro spoustu zdravotně postižených bude jejich propuštění dle zákona osobní tragédií zvláště poté, co vláda dále snížila podpory pro jejich zaměstnávání a zpřísnila lékařské posudky. Zázračně tak spousty invalidů ze dne na den uzdravila. Stovky agentur práce dnes zaměstnávají zdravotně postižené a zapůjčují je dle potřeby firmám formou tzv. dočasného přidělení. Nyní jim to zákon zakáže a od ledna 2012 skončí zdravotně postižení na dlažbě. Práci neseženou, protože kdyby je firmy chtěly zaměstnávat přímo, už by tak učinily. Nechtějí, proto využívají služeb agentur práce. Černý Petr tak díky ministerstvu práce a sociálních věcí zůstane v rukou zdravotně postižených. Není rovnou lepší přejmenovat je na Ministerstvo nezaměstnanosti a asociálních věcí?
Celá věc má i druhý rozměr – další cílené finanční likvidování agentur práce v ČR. Agentura práce, stejně jako každý jiný zaměstnavatel, je povinen dle Zákona o zaměstnanosti zaměstnávat určitý podíl zdravotně postižených. Jinak musí uhradit státu automaticky pokutu ve výše přes 50 tisíc ročně za každého zdravotně postiženého, kterého povinně nezaměstnala. Jak ale má splnit svoji povinnost tím nejlepším způsobem, tedy začleněním zdravotně postiženého do pracovního procesu, když jí to zákon zakáže? Není skutečnou motivací MPSV automatický výběr vyšších částek na pokutách za nesplnění povinného podílu zdravotně postižených v agenturách práce? K ničemu jinému to totiž nevede. Shrnuto výsledkem práce vlády je vyšší nezaměstnanost zdravotně postižených v kombinaci s vyššími pokutami pro agentury práce za neplnění povinného podílu zdravotně postižených zaměstnanců. Dokonalý Absurdistán.
Vládní koalicí slibované a proklamované schvalování zákonů v minimálně půlročním předstihu, aby se s nimi mohli všichni včas seznámit, je chimérou. Pokud zmíněné zákony podepíše prezident, budou od 1.1.2012 platit a celá země dostane na přípravu jen několik dní o Vánocích. Což je naprosto špatně a nepřijatelné.